Joudutko työksesi selvittelemään palkka-asioita firmassa, jossa on useiden eri työehtosopimusten piiriin kuuluvia tuntipalkkaisia työntekijöitä? Tiedät hyvin, kuinka työlästä palkanlaskenta on, ellei käytössäsi ole palkanlaskentaohjelmaa.
Työehtosopimusten kaaosteoria ei ole tuntematon eikä uusi juttu. Tuolla hakusanaparilla Googlekin nakkasi ruudulleni toistasataa hakutulosta. Liitot paiskovat kabinettien ovia ja kättä päälle parhaillaan.

Firmojen palkanlaskijat kysyvät minulta toistuvasti palkanlaskentaan liittyviä kysymyksiä. Työajanseurantajärjestelmä voisi kuitenkin huomioida kaikki kysytyt asiat automaattisesti työntekijän perustietojen ja työaikakirjausten perusteella eikä palkanlaskijan tarvitsisi tehdä asioita käsitöinä.

Yrittäjän keskimääräinen työviikko on 47,5 tuntia. Se ei riipu siitä, onko hän yksinyrittäjä vai onko hänellä yksi työntekijä. Yrittäjän keskiansio vuonna 2007 oli 40 132 euroa. Jos yrittäjä pitää kuukauden kesäloman, hänen keskituntiansiokseen tulee hieman yli 20 euroa.
Yrittäjän palveluksessa olevan työntekijän keskimääräinen työviikko on 40,5 tuntia. Suomalaisen palkansaajan keskiansio vuonna 2007 oli 29 163 euroa. [...]

Sunnuntain 3.1 Hesarissa oli painavaa tekstiä. Henkilöstövuokrausfirmoista yli 40 prosentilla on maksuhäiriöitä tai epäselvyyksiä verottajan kanssa.
Rakennusalalta julkisuuteen tullut aliurakoinnin ketjutusmalli on pesiytynyt myös henkilöstövuokrausalalle.

Henkilöstövuokrausfirma PolarPro hankki meiltä Tuntinetin työaikakirjaukset ja palkanlaskennan elokuussa 2009. Heidän kehitysjohtajansa Pauli Autto oli lopen kyllästynyt paperisiin tuntilappuihin ja käsin tehtävään työhön.

Saamamme palautteen mukaan
Tuntinetti on ammattilaisten työkalu. Sen käyttöliittymä vaikuttaa sekavalta, ellei alan sanasto ole tuttua. Tietoa on tarjolla liikaa yhdellä kertaa, eikä käyttäjä tiedä, mistä pitäisi aloittaa.