Syksyn 2025 TES-päivityskierroksen muutokset
Työehtosopimusten päivityskierroksella on tehty seuraavia päivityksiä Tuntinetissä:
- Viikkolepokorvauksen asetus poistettu
Teknologiateollisuuden ja Metallityöväen liiton yleisistä TES-versioista on poistettu seuraava asetus: “Viikkolepokorvaus maksetaan myös sairaslomasta, josta puuttuu työaika.”
Tulkintaa tarkennettiin seuraavasti:
- Jos sairastuminen tapahtuu työvuorosuunnitelmien julkaisemisen jälkeen, sairaslomaan sisältyy työaikaa.
- Jos sairastuminen tapahtuu ennen työvuorojen suunnittelua, sairaslomasta puuttuu työaika.
Teollisuusliiton tulkinnan mukaan “työtuntijärjestelmään merkittyinä työpäivinä poissaolo oman sairauden tai sairaan lapsen hoidon aikana ei katsota viikoittaiseksi lepoajaksi”.
Käytännössä tämä tarkoittaa:
- Kun sairaslomaan on merkitty työaikaa, sitä ei katsota viikkolevoksi → viikkolepokorvaus maksetaan.
- Kun sairaslomasta puuttuu työaika, se tulkitaan viikkolevoksi → viikkolepokorvausta ei makseta.
Asetus on muutettu takautuvasti yleisiin TES-versioihin
- Uusi asetus työehtosopimukselle
Työehtosopimukset-välilehdelle on lisätty Muita asetuksia-valikkoon asetus: Työvuoroluetteloon merkitty sairasloma rinnastetaan viikkolepoon, eikä siitä suoriteta viikkolepokorvausta. Asetus on otettu käyttöön Yksityisen sosiaalipalvelualan yleisiin TES-versioihin.
- Arkipyhäkorvaus ja hyväksytty sairasloma
Työehtosopimukset -välilehdelle on lisätty Arkipyhäkorvaus-paneliin asetus: Arkipyhän yhteydessä oleva hyväksytty sairasloma tulkitaan työssäolon veroiseksi. Asetus on otettu käyttöön Teknologiateollisuuden, Bioteollisuuden, Jalometallialan, Lasitusalan, Tekstiilihuoltoalan ja TTESsin yleisiin versioihin.
- Teollisuusliiton laveampi itsenäisyyspäivälain tulkinta
Työehtosopimukset -välilehdelle on lisätty vastaava asetus. Asetus otettu valmiiksi käyttöön Teknologiateollisuuden TESien sekä Pelti- ja teollisuuseristysalan TESien yleisiin versioihin.
- Henkilökohtaisten avustajien TES
Uudet 2025-versiot on lisätty.
Takautuvat palkkavaikutukset on ilmoitettu erikseen kaikille niille, joilla muutoksilla on ollut vaikutuksia.

Martin Terra, työvuorosuunnittelun ja tuntiseurannan asiantuntija.