Työvuorosuunnitelma kertoo, miten työn oli tarkoitus toteutua. Toteutunut työaika puolestaan kertoo, mitä työpäivän aikana oikeasti tapahtui. Yksittäiset erot suunnitelman ja toteuman välillä ovat tavallisia. Työpäivä voi venyä, vuoro päättyä suunniteltua aikaisemmin tai työntekijä voi joutua vaihtamaan vuoroa esimerkiksi sairastumisen vuoksi. Jos eroja kuitenkin syntyy jatkuvasti, niitä kannattaa tarkastella hieman lähemmin. Miksi suunnitelmaa ja toteumaa kannattaa […]

Keikka- ja osa-aikatyö ovat nykyään suositumpia kuin koskaan – eivätkä ne ole enää vain opiskelijoiden valinta. Yhä useampi arvostaa työn joustavuutta ja mahdollisuutta yhdistää useampi työ eri työnantajilla. Monityönantajamalli tuo vapautta, mutta myös haasteita sekä työntekijöille että työnantajille, erityisesti työvuorosuunnittelun ja työaikaseurannan näkökulmasta. Keikkatyön ja osa-aikatyön hallinta tuo mukanaan monia haasteita työnantajille. Työvuorolistojen laatiminen, työntekijöiden […]

Tervetuloa Tuntitohtorin blogiin! Tänään pohditaan autonomista työvuorosuunnittelua ja sen merkitystä nykyaikaisessa työelämässä. Autonomisen työvuorosuunnittelun käyttöönotto tarjoaa organisaatioille ja työntekijöille mahdollisuuden lisätä tehokkuutta, parantaa työntekijöiden hyvinvointia ja tarjota joustavuutta työaikojen hallinnassa.  Perinteisessä työvuorosuunnittelussa esimiehet tai suunnittelijat vastaavat työntekijöiden työaikojen määrittelemisestä. Autonomisessa työvuorosuunnittelussa sen sijaan työntekijät saavat osallistua aktiivisesti oman työaikansa suunnitteluun. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijöillä […]