Author Archive

Vuosilomaa täydentävä lisävapaa

Vuosilomalaki uudistui keväällä 2019. Vuosilomalain muutokset sisällytetään Tuntinetin lomalaskentamoduulin ominaisuuksiin, eivätkä uudistukset näin ollen edellytä käyttäjältä erillisiä toimenpiteitä. Vuosilomalain uudistuksen mukaan Tuntinetissä lomanansaintakaudella sairauden tai lääkinnällisen kuntoutuksen aiheuttamista poissaoloista alkaa kertymään palkallista vuosilomaa täydentävää lisävapaata. Tämä lisävapaa ei kuitenkaan kartuta uutta lomaa toisin kuin varsinainen vuosiloma. Tuntinetissä tämä näkyy uutena lomatyyppinä ‘Vuosilomaa täydentävä lisävapaa’, jolla […]

More »

Kevään 2019 päivitykset työehtosopimuksiin

Kevään 2019 päivitykset työehtosopimuksiin Tuntinetissä päivitetty Maaseutuelinkeinojen TESien lapsen sairastumisesta johtuvan välttämättömän lyhyen tilapäisen palkallisen poissaolon pituudeksi neljä päivää aikaisemman kahden sijaan.  päivitetty työajan lyhennysvapaan pituus ja palkka silloin kun samana päivänä tehdään töitä useampaan kuin yhteen sopimussarjaan. Rakennustuoteteollisuuden TES (päivätyö, 40 h / vk) -versioon päivitetty lisien työajan pyöristämisestä ylityön yhteydessä käytettävän säännön käytöstä, […]

More »

Työnantajamaksujen oletusarvot palkanlaskennassa

Tuntinetin One-click palkanlaskennan asetuksissa on mahdollisuus asettaa yksikkötasoiset työnantajamaksujen oletusarvot tytäryhtiöille ja muille yksiköille, jotka ovat palkanmaksajia yritystasolla. Tämä helpottaa asetusten hallinnointia yritystasolla, jos työnantajamaksujen oletusarvot muuttuvat vuoden aikana.

More »

Syksyn ja talven TES-päivitykset 2019

Seuraaviin työehtosopimuksiin tullut päivityksiä Tuntinettiin: Tarkennettu Rautatiealan TES – päivätyön version tulkintaa. Lisätty ilta- ja yötyölisien korottuminen sunnuntai-, aatto- ja ylityökorotusten suhteessa. Lisätty asetukset vähimmäislepoajalle työvuorojen välillä 11h sekä varallaolokorvaus 50%. Päivitetty Viestinvälitys- ja logistiikka-alan TESit. Neuvotteluissa päätetty uusi “Posti Palvelut Oy:n pakettilajittelijoita koskeva TES” on sisällöltään sama ja sisältyy näihin parametrointeihin, joten nämä työntekijät […]

More »

Kesän 2019 TES-päivitykset

Seuraaviin työehtosopimusten yleisversioihin on tehty joko päivityksiä asetuksiin tai lisiin: Lisätty uudet versiot työehtosopimuksista ‘Huolinta-alan toimihenkilöiden TES 37,5 h/vko’ ja ‘Huolinta-alan toimihenkilöiden TES 37,5 h/vko (vuorotyö)’, joissa 2019 päivitetyt asetukset. Lisätty Optikoiden työehtosopimus. päivitetty AKT Terminaalitoimintaa sekä Satamatyöntekijöitä koskevia TES:ejä niin että sunnuntaina tehty työ ei ole kokonaisuudessaan ylityötä.  lisätty Vedeneristysalan, Rakennusalan ja Maa- ja […]

More »

Tuntinetin sopimussarjat usean avuksi rinnakkaisiin työsuhteisiin

Joissain tapauksissa työntekijällä on useampia samanaikaisia työsuhteita samaan työnantajaan. Esimerkiksi henkilöstövuokrausalalla, jos työntekijä työskentelee vuokratyössä useammalla eri toimialalla samanaikaisesti (esimerkki: työntekijä ajaa aina alkuviikosta kuorma-autoa kuorma-autoalan vuokratyöasiakkaalle ja loppuviikosta työntekijä työskentelee esimerkiksi rakennusalalla), tai silloin kun työntekijä työskentelee useammalla eri kalleusalueella. Tuntinetissä tämä on toteutettu niin, että työntekijälle voidaan tarvittaessa luoda rinnakkaisia työsopimuksia useampaan eri […]

More »

Usein kysyttyä! Voiko samalla Tuntinetti-tilillä olla useampi eri palkanmaksava yritys?

Voiko samalle Tuntinetti-tilille perustaa useamman eri palkanmaksavan yrityksen? Kyllä voi.  Eri yritykset käsitellään Tuntinetissä omina yksiköinä, joiden tyypiksi on valittu joko Muu yhtiö tai Tytäryhtiö. Näin saat lisättyä yksikkökohtaiset yritykselle tilinumeron, maksatustunnuksen, vakuutusnumeron, lähiosoitteen, postinumeron ja postitoimipaikan. Nämä huomioidaan Tuntinetin One click palkanlaskennassa tällöin yksikön tiedoista. Lisäksi palkanlaskennassa eri yrityksille voidaan tarvittaessa asettaa omat yrityskohtaiset […]

More »

Syksyn ja talven 2018 TES-päivitykset Tuntinetissä

Seuraavilla aloille on tullut päivityksiä työehtosopimuksen asetuksiin tai lisiin: Lisätty Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden TES (37.5h/vko ja 40h/vko). lisätty Kaupan TES huolto- ja liikenneasematyöntekijät (alle 2000 artikkelin päivittäistavarakauppa). Lisätty KV ja TS -työehtosopimuksille oletusvarallaoloprosentiksi 25%. Lisätty Elintarvikealan TESsistä puuttuvia vuorotyön ja päivätyön versioita TES. Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskevan TES nimi on muuttunut. Uusi nimi on Asiakaspalvelu- […]

More »

Kesän 2018 TES-päivitykset

Seuraaville aloille on tullut uusi TES versio jossa on yleiskorotuksia ja/tai muutoksia lisiin: Rakennustuoteteollisuus (1.6.2018 (0,30€/h) ja 1.6.2019 (0,30€/h)). Lisätty myös 1.6.2018 ja 1.6.2019 voimaan tulevat lisien korotukset. Talonrakennusala (1.6.2018 (0,30€/h) ja 1.6.2019 (0,30€/h)). Lisätty myös 1.6.2018 voimaan tulleet lisien korotukset. Asfalttiala (1.6.2018 (0,30€/h) ja 1.6.2019 (0,30€/h)). Lisätty myös 1.6.2018 ja 1.6.2019 voimaan tulevat lisien […]

More »

General Data Protection Regulation, GDPR

Euroopan unionin (EU) tietosuoja-asetuksen (General Data Protection Regulation, GDPR) ja uuden tietosuojalain edellyttämät päivitykset on tehty Tuntinetin käyttö- ja sopimusehtoihin. Löydät linkin ehtoihin kätevästi Tuntinetissä sivujen alalaidassa olevasta linkistä:  https://www.tuntinetti.fi/Kayttoehdot  

More »