Sairauspoissaolot ovat yksi työelämän yleisimmistä tilanteista, joissa sekä työntekijälle että työnantajalle tulee nopeasti kysymyksiä. Milloin sairausajalta maksetaan palkkaa, milloin tarvitaan lääkärintodistus ja mitä tarkoittavat omavastuu tai odotuspäivä. Usein epäselvyyttä syntyy myös siitä, että Kelan sairauspäiväraha ja työnantajan maksama sairausajan palkka ovat eri asioita. Lisäksi työehtosopimukset voivat tuoda tilanteeseen omat sääntönsä.. Tässä koottuna yleisimmät kysymykset ja […]

Kuljetusalalla työaika ei aina ole yhtäjaksoista ajamista tai kuormausta. Työhön sisältyy usein tilanteita, joissa kuljettaja joutuu odottamaan esimerkiksi lastausta, purkua tai asiakirjojen valmistumista. Näitä tilanteita varten Kuorma-autoalan työehtosopimuksessa on määritelty odotusaika. Odotusaika herättää käytännössä paljon kysymyksiä, sillä se poikkeaa tavallisesta työajasta sekä palkanmaksun että työaikalaskennan näkökulmasta. Mitä odotusajalla tarkoitetaan? Kuorma-autoalan työehtosopimuksen pykälä 11 Työaika, kohta […]

Valmistaudu tulevaan vuoteen näillä tärkeimmillä muutoksilla verotuksessa, etuuksissa ja maksukäytännöissä. Tässä muistilista: 1. Verokortit ja verotus 2. Työntekijöiden eläkevakuutus (TyEL) 3. Sosiaalivakuutusmaksut 2026 Työnantajan maksut: Työntekijän maksut: 4. Verovapaat matkakustannukset ja päivärahat 5. Luontoisedut ja verotusarvot 6. Palkanlaskennan ja laskutuksen muistettavat asiat Hyvää uutta vuotta 2026!

Vuoden 2026 alussa astuu voimaan muutos, joka vaikuttaa suoraan jokaiseen etätyötä kotona tekevään työntekijään. Hallitus on päättänyt poistaa kaavamaisen työhuonevähennyksen, jota etätyöläiset ovat vuosia hyödyntäneet sähkö-, lämmitys- ja kotitoimistokuluihin. Muutosta voi kuvata lyhyesti näin:Kotona tehtävä työ ei enää oikeuta verovähennyksiin kodin tiloihin liittyvistä kuluista. Mitä tämä käytännössä tarkoittaa. ❌ Mikä poistuu kokonaan? Vuodesta 2026 alkaen […]

Kesäkuussa 2025 astui voimaan työaikalain muutos (308/2025), joka koskee työaikalain 19 §:ää. Muutos tuo tarkennuksia erityisesti hätätyön teettämiseen ja sen ehtoihin. 19 §:n muutos, hätätyön säännöt 19 §:n muutos koskee hätätyön teettämistä ja ehtoja. Hätätyö tarkoittaa säännöllisen työajan lisäksi tehtävää työtä tilanteissa, joissa työntekijöiden turvallisuus, terveys tai ympäristön suojaaminen sitä edellyttää. Lain mukaan hätätyötä saa […]

Työehtosopimusten päivityskierroksella on tehty seuraavia päivityksiä Tuntinetissä: Teknologiateollisuuden ja Metallityöväen liiton yleisistä TES-versioista on poistettu seuraava asetus: “Viikkolepokorvaus maksetaan myös sairaslomasta, josta puuttuu työaika.” Tulkintaa tarkennettiin seuraavasti: Teollisuusliiton tulkinnan mukaan “työtuntijärjestelmään merkittyinä työpäivinä poissaolo oman sairauden tai sairaan lapsen hoidon aikana ei katsota viikoittaiseksi lepoajaksi”. Käytännössä tämä tarkoittaa: Asetus on muutettu takautuvasti yleisiin TES-versioihin Työehtosopimukset-välilehdelle […]

Elokuussa moni huomaa, että kesän rytmi alkaa vaihtua arjen aikatauluihin. Lomat jäävät taakse, sähköpostit täyttyvät taas, ja kalenteri muistuttaa, että syksy tuo mukanaan sekä uusia tehtäviä että tuttuja rutiineja. Silloin tuntuu helposti, että aika karkailee käsistä: aamu alkaa vauhdilla, viestit kilahtelevat, kokoukset seuraavat toisiaan, ja päivän päätteeksi olo on väsynyt, vaikka tärkeimmät asiat jäivät edelleen […]

Tuntinetti on paljon muutakin kuin pelkkä tuntikirjausjärjestelmä. Se on tehokas arjen työkalu, joka sujuvoittaa sekä työntekijöiden että esihenkilöiden elämää. Järjestelmästä saa kuitenkin kaiken hyödyn irti vasta, kun sen ominaisuudet ovat aidosti käytössä. Tässä viisi konkreettista vinkkiä, joilla voit parantaa arkea pienillä, mutta vaikuttavilla tavoilla. 1. Lomakalenteri koko tiimille näkyväksi Kesälomat pyörivät ja sama kysymys nousee […]

Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen askel työelämään. Samalla se on työnantajalle tilaisuus saada apua kiireisimpään kauteen. Työsuhteet ovat usein lyhyitä ja intensiivisiä, ja siksi myös tilanteet, joissa työsuhde päättyy aiemmin kuin oli alun perin ajateltu, ovat kesällä yleisiä. Yksi näistä tilanteista on koeaikapurku  ja se herättää toisinaan hämmennystä sekä työntekijän että työnantajan puolella. Moni sekoittaa […]

Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja mahdollisesti päivitetty lisiä: Seuraaville aloille on tullut yleiskorotusten lisäksi muita muutoksia 2025. Uudet versiot löytyvät tunnisteella ‘vuoden 2025 muutoksilla’: Takautuvat palkkavaikutukset on ilmoitettu erikseen kaikille niille, joihin päivityksillä on vaikutuksia.