Suurin osa työehtosopimuksista päivittyi tänä keväänä. Olemme tähän keränneet yhteenvetoa muutamista muuttuneista työehtosopimuksista.

Osasitko vastata kysymyksiini kattavasti? Jos työajanseuranta, työvuorosuunnittelu, palkanmaksu ja asiakaslaskutus ovat sinulle tuttuja kuin omat taskusi, osaat valita tarpeisiisi sopivan työajanseurantasovelluksen. Kierrät kaukaa kankeat IT-järjestelmäprojektit ja pitkäveteiset käyttökoulutukset.

Harkitsetko työajanseurantajärjestelmän hankintaa? Ennen kuin edes harkitset mitään, testaa tietosi. Kerää vastaukset päähäsi, tietokoneellesi tai vaikka ruutupaperille. Kerron oikeat ja kattavat vastaukset seuraavassa blogissani perjantaina 23.4.2010 klo 12.00. Vastaukseni auttavat sinua valitsemaan hyvän työajanseurantasovelluksen.

Kolmekymppiset muistavat hyvin ranskalaisen Albert Barillén legendaariset “Olipa kerran” -sarjat, joista ensimmäisenä ilmestyi “Olipa kerran ihminen” vuonna 1978. Sen jälkeen on ilmestynyt avaruutta, keksijöitä, elämää, Amerikkaa ja vaikka mitä. Jättikö Barillé sarjansa kuitenkin kesken?

Googletin hakusanaparin ”palkanlaskenta koulutus”. Hakukone pamautti eteeni noin 16 700 hakutulosta. Tunnin aikana en löytänyt yhtään firmaa, joka olisi tarjonnut muutaman työntekijän firmalle mahdollisuutta saada käytännön täsmäkoulutusta omalla palkanlaskenta-aineistollaan ilman kuivaa ja osittain tarpeetonta teoriaa.

Tein pikatutkimuksen. Tutkin palkanlaskentaa tarjoavien yritysten verkkosivuilla olevia hinnastoja ja pirautin muutamaan paikkaan. Hinnat vaihtelivat kertasuoritteisesta 10 eurosta kuukausiveloitteiseen 60 euroon.

Taloussanomien verkkouutisessa 17.2 ministeri Antti Tanskasen johtaman työryhmän väliraportissa todetaan, että  ”Tietotekniikan laaja-alainen hyödyntäminen on avainasemassa Suomen tulevan menestyksen luomisessa.”

Eräs yksinyrittäjätuttavani, olkoon tässä yhteydessä vaikka Mauno, hihkui taannoin riemusta. Hän oli palkkaamassa ensimmäistä työntekijäänsä. ”Nyt menee Martin kuule niin hyvin, että palkkaan mulle yhden työntekijän. Se pyysi palkkaa vain 1 600 euroa kuussa ja laskin, että se tienaa ittensä kaksinkertaisesti takaisin.”

Joudutko työksesi selvittelemään palkka-asioita firmassa, jossa on useiden eri työehtosopimusten piiriin kuuluvia tuntipalkkaisia työntekijöitä? Tiedät hyvin, kuinka työlästä palkanlaskenta on, ellei käytössäsi ole palkanlaskentaohjelmaa. Työehtosopimusten kaaosteoria ei ole tuntematon eikä uusi juttu. Tuolla hakusanaparilla Googlekin nakkasi ruudulleni toistasataa hakutulosta. Liitot paiskovat kabinettien ovia ja kättä päälle parhaillaan.

Firmojen palkanlaskijat kysyvät minulta toistuvasti palkanlaskentaan liittyviä kysymyksiä. Työajanseurantajärjestelmä voisi kuitenkin huomioida kaikki kysytyt asiat automaattisesti työntekijän perustietojen ja työaikakirjausten perusteella eikä palkanlaskijan tarvitsisi tehdä asioita käsitöinä.