Auto- ja konekorjaamoalan, Farmasia-ala, Hiihtokeskusala, Puhelinpalveluja ja yhteyskeskuksia koskeva TES:

Suurin osa työehtosopimuksista päivittyi tänä keväänä. Olemme tähän keränneet yhteenvetoa muutamista muuttuneista työehtosopimuksista.

Osasitko vastata kysymyksiini kattavasti? Jos työajanseuranta, työvuorosuunnittelu, palkanmaksu ja asiakaslaskutus ovat sinulle tuttuja kuin omat taskusi, osaat valita tarpeisiisi sopivan työajanseurantasovelluksen. Kierrät kaukaa kankeat IT-järjestelmäprojektit ja pitkäveteiset käyttökoulutukset.

Harkitsetko työajanseurantajärjestelmän hankintaa? Ennen kuin edes harkitset mitään, testaa tietosi. Kerää vastaukset päähäsi, tietokoneellesi tai vaikka ruutupaperille. Kerron oikeat ja kattavat vastaukset seuraavassa blogissani perjantaina 23.4.2010 klo 12.00. Vastaukseni auttavat sinua valitsemaan hyvän työajanseurantasovelluksen.

Joudutko työksesi selvittelemään palkka-asioita firmassa, jossa on useiden eri työehtosopimusten piiriin kuuluvia tuntipalkkaisia työntekijöitä? Tiedät hyvin, kuinka työlästä palkanlaskenta on, ellei käytössäsi ole palkanlaskentaohjelmaa. Työehtosopimusten kaaosteoria ei ole tuntematon eikä uusi juttu. Tuolla hakusanaparilla Googlekin nakkasi ruudulleni toistasataa hakutulosta. Liitot paiskovat kabinettien ovia ja kättä päälle parhaillaan.

Tiivistelmä henkilöstöpalvelualan työehtosopimuksen 2008-2009 pääkohdista: Työaika   Säännöllinen työaika on enintään 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa. Säännöllistä vuorokautista työaikaa voidaan tilapäisesti pidentää enintään tunnilla, jos siitä sovitaan etukäteen. Tällöin työajan tulee tasoittua kolmen viikon aikana enintään 37,5 tuntiin viikossa. Pidennyksestä on sovittava viimeistään pidennettyä työpäivää edeltävänä työpäivänä. Toimihenkilön säännöllinen työaika ei saa ylittää […]

Tutkailin Taloussanomien vanhoja uutisia ja bongasin sieltä 21.9 olleen uutisen “Ylityörajat paukkuvat työpaikoilla”. Ensimmäiseksi tuli mieleeni, että suomalaista duunaria viedään taas kuin kuoriämpäriä. Jos ei valtio vie, sitten työnantajajärjestö tai joku muu kasvoton massaliike, oma työnantaja tai lähin esimies.

Tiivistelmä kuorma-autoalan työehtosopimuksen 2008-2009 pääkohdista: Työaika Moottoriajoneuvon kuljettajan pisin yhtämittainen työaika saa olla enintään 5,5 tuntia. Säännöllinen työaika on 80 tuntia 2-viikkojaksossa. Lyhyemmästä kuin neljän (4) tunnin viidentoista (15) minuutin työstä maksetaan täysi neljän (4) tunnin viidentoista (15) minuutin palkka ja se luetaan työajaksi.

Taloussanomat uutisoi 25. elokuuta, että 40 % pienistä ja keskisuurista yrityksistä poikkeaa työehtosopimusten tai työlainsäädännön määräyksistä. Se ei ole kiellettyä. Monissa työehtosopimuksissa säännöllinenkin työaika sovitaan paikallisesti: viikkotyöaika, työajan tasoitus ja liukumat.

Yrittäjän pahin vihollinen on byrokraatti, joka muuttaa työehtosopimuksen sisältöä aina kun mahdollista. Juuri kun olet sisäistänyt oleellisimmat vaatimukset, tunkee lainsäätäjä eteesi mopoauton kokoisen mappivuoren uusia tehtäviä.