Sairauspoissaolot ovat yksi työelämän yleisimmistä tilanteista, joissa sekä työntekijälle että työnantajalle tulee nopeasti kysymyksiä. Milloin sairausajalta maksetaan palkkaa, milloin tarvitaan lääkärintodistus ja mitä tarkoittavat omavastuu tai odotuspäivä. Usein epäselvyyttä syntyy myös siitä, että Kelan sairauspäiväraha ja työnantajan maksama sairausajan palkka ovat eri asioita. Lisäksi työehtosopimukset voivat tuoda tilanteeseen omat sääntönsä.. Tässä koottuna yleisimmät kysymykset ja […]

Työehtosopimusten päivityskierroksella on tehty seuraavia päivityksiä Tuntinetissä: Teknologiateollisuuden ja Metallityöväen liiton yleisistä TES-versioista on poistettu seuraava asetus: “Viikkolepokorvaus maksetaan myös sairaslomasta, josta puuttuu työaika.” Tulkintaa tarkennettiin seuraavasti: Teollisuusliiton tulkinnan mukaan “työtuntijärjestelmään merkittyinä työpäivinä poissaolo oman sairauden tai sairaan lapsen hoidon aikana ei katsota viikoittaiseksi lepoajaksi”. Käytännössä tämä tarkoittaa: Asetus on muutettu takautuvasti yleisiin TES-versioihin Työehtosopimukset-välilehdelle […]

Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja mahdollisesti päivitetty lisiä: Seuraaville aloille on tullut yleiskorotusten lisäksi muita muutoksia 2025. Uudet versiot löytyvät tunnisteella ‘vuoden 2025 muutoksilla’: Takautuvat palkkavaikutukset on ilmoitettu erikseen kaikille niille, joihin päivityksillä on vaikutuksia.

Kevään 2025 TES-päivityskierros on nyt tehty. Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja/tai tehty muutoksia lisiin: Seuraaville aloille on tullut yleiskorotusten lisäksi muita muutoksia 2025 (uudet versiot tunnisteella ‘vuoden 2025 muutoksilla’): Takautuvat palkkavaikutukset on ilmoitettu erikseen kaikille niille, joihin päivityksillä on vaikutuksia.

Meillä Suomessa maksetaan palkkaa myös loma-ajalta ja sitä kutsutaan vuosilomapalkaksi. Vuosilomapalkan takana on useimmiten vuosilomalaki tai työehtosopimukseen määritellyt vuosiloman ehdot. Vuosilomapalkan laskentatapa puolestaan riippuu siitä, sovelletaanko työntekijään 14 päivän vai 35 tunnin ansaintasääntöä. Pääpiirteittäin vuosilomaa kertyy alle vuoden mittaisessa työsuhteessa 2 päivää kuukaudessa ja yli vuoden mittaisessa työsuhteessa 2,5 päivää kuukaudessa. Riippuu työehtosopimuksesta, lasketaanko lauantai […]

Kevään TES-kierros Tuntinetissä tällä erää käyty läpi. Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja/tai tehty muutoksia lisiin: Muovi- ja kemiantuoteteollisuus (1.4.2022 (,6% + 0,4%). Autonrengasala (1.2.2022 2,0%). Uudet lisät astuivat voimaan 1.5.2022. Media- ja painoala (1.6.2022 1,2% + 0,8%). Uudet lisät astuvat voimaan 1.6.2022. Puusepänteollisuus (1.6.2022 1,6% + 0,4%). Uudet lisät astuvat voimaan 1.6.2022. Kumiteollisuus […]

Tutkailin Taloussanomien vanhoja uutisia ja bongasin sieltä 21.9 olleen uutisen “Ylityörajat paukkuvat työpaikoilla”. Ensimmäiseksi tuli mieleeni, että suomalaista duunaria viedään taas kuin kuoriämpäriä. Jos ei valtio vie, sitten työnantajajärjestö tai joku muu kasvoton massaliike, oma työnantaja tai lähin esimies.