Posts Tagged ‘palkanlaskenta’

Kevään 2025 TES – päivitykset

Kevään 2025 TES-päivityskierros on nyt tehty. Seuraaville aloille on tullut uusia yleiskorotuksia ja/tai tehty muutoksia lisiin: Seuraaville aloille on tullut yleiskorotusten lisäksi muita muutoksia 2025 (uudet versiot tunnisteella ‘vuoden 2025 muutoksilla’): Takautuvat palkkavaikutukset on ilmoitettu erikseen kaikille niille, joihin päivityksillä on vaikutuksia.

More »

Mihin HR-järjestelmää käytetään?

HR-järjestelmät eli henkilöstöhallinnon järjestelmät ovat nykyään olennainen osa organisaation toimintaa. Ne tarjoavat tehokkaan tavan hallinnoida ja seurata yrityksen henkilöstöä, heidän tietojaan ja prosessejaan. HR-järjestelmien avulla organisaatiot voivat automatisoida manuaalisia tehtäviä, parantaa tiedonhallintaa ja tehostaa henkilöstöhallintoaan. Järjestelmän hankinnassa kannattaa olla huolellinen. Hyvä HR-järjestelmä kattaa seuraavat toiminnot: HR-järjestelmän tarkoituksena on tehostaa henkilöstöhallinnon prosesseja, parantaa tiedonhallintaa, helpottaa raportointia […]

More »

Helpotusta henkilöstöhallintoon ohjelmistorobotiikalla 

Ohjelmistorobotiikalla tarkoitetaan teknologiaa, jonka avulla voidaan automatisoida rutiiniprosesseja. Kuulostaako ajatus hieman kaukaiselta? Tarkemmin ajateltuna ohjelmistorobotiikka on jo arkipäivää, sitä ei vain tule välttämättä ajatelleeksi.  Kun teet Google-haun, oppiva algoritmi osaa antaa sinua todennäköisesti kiinnostavia tuloksia. Kirjastokorttihakemuksen tiedot menevät robotin avulla suoraan asiakastietojärjestelmään. Ohjelmistorobotiikan sovelluksia käytetään jo monilla toimialoilla logistiikasta CRM:ään. Siihen törmää siis päivittäin, vaikka […]

More »

Palkanlaskennan perusteet, osa 5: Kuinka otat firmasi palkanlaskennan haltuusi?

Googletin hakusanaparin ”palkanlaskenta koulutus”. Hakukone pamautti eteeni noin 16 700 hakutulosta. Tunnin aikana en löytänyt yhtään firmaa, joka olisi tarjonnut muutaman työntekijän firmalle mahdollisuutta saada käytännön täsmäkoulutusta omalla palkanlaskenta-aineistollaan ilman kuivaa ja osittain tarpeetonta teoriaa.

More »

Palkanlaskennan perusteet, osa 4: Miksi ottaisit firmasi palkanlaskennan haltuusi?

Tein pikatutkimuksen. Tutkin palkanlaskentaa tarjoavien yritysten verkkosivuilla olevia hinnastoja ja pirautin muutamaan paikkaan. Hinnat vaihtelivat kertasuoritteisesta 10 eurosta kuukausiveloitteiseen 60 euroon.

More »

Palkanlaskennan perusteet, osa 3: Mauno palkanlaskennan piinapenkissä

Eräs yksinyrittäjätuttavani, olkoon tässä yhteydessä vaikka Mauno, hihkui taannoin riemusta. Hän oli palkkaamassa ensimmäistä työntekijäänsä. ”Nyt menee Martin kuule niin hyvin, että palkkaan mulle yhden työntekijän. Se pyysi palkkaa vain 1 600 euroa kuussa ja laskin, että se tienaa ittensä kaksinkertaisesti takaisin.”

More »